Yanıbaşınızdaki dürüst ve güvenilir hizmet
Karşılaştığınız her problemde ÇÖZÜM ve SONUÇ ODAKLI yaklaşım için bize ulaşabilirsiniz
Bizi arayabilirsiniz
0(552) 818-7767
Profosyonel ve Deneyimli Avukatlık ve Danışmanlık Hizmetleri
Sorunlarınızın Çözümü için Doğru Yerdesiniz
Çağın gereksinimlerine tam uyumla çalışan kadromuzla sizlere hizmet edebilmek için tüm gayretimizle çabalamaktayız. Müvekkillerimizle karşılıklı dürüstlük ve saygı ilkeleri çerçevesinde karşılaşabilecekleri her problemi önleme, eğer önlenemezse sonuç odaklı çözümler üretmekteyiz.
Deneyim
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezunu avukatımızla kamu hukuku ve özel hukuk alanında deneyimlerimizi sizlere açmaktan gurur duyarız
Başarı
Girişimlerinizin ve sorunlarınızın başarıya ulaşması için en akılcı çözümleri sunarız
Müvekkilerimizin başarısı mutluluğumuzdur
Çalışma Alanlarımız
Aile ve Boşanma
Aile hukuku, aileye ilişkin konularla ilgilenen, medeni hukukun kapsamı içinde yer alan bir hukuk dalıdır.
Şirketler Hukuku
Şirket düzenlemelerine ilişkin kurallar, şirketlerin tescili, birleşmesi, bölünmesi, butlan sebepleri, şubeleri, ortakları ve alacaklarına ilişkin genel ilkeleri düzenlemektedir.
Ceza Hukuku
Ceza hukuku, suç ve ceza kavramlarını inceleyen kamu hukuku bölümüdür. Genel ve özel ceza hukuku olarak ikiye ayrılır.
İdare ve Vergi
İdare hukuku kamuya tanınan üstünlükler ile bireye tanınan hak ve hürriyetlerin dengelenmesini sağlayan hukuk dalıdır.
Gayrimenkul Hukuku
Mülkiyet sahiplerine ve aynı zamanda kiracıların yaşadıkları ve yaşayabilecekleri problemlere ilişkin sözleşme hazırlanmasının yanı sıra gayrimenkul nedeniyle açılan davaların takibini yapmaktayız.
Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
Diğer ülkelerden gelerek ülkemizde yaşamak isteyen şahısların oturma izni, oturma izni uzatma başvuruları, vatandaşlık başvuruları, deport kararının kaldırılması başvurularının yapılmasını kapsamakatadır.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.
İletişim Bilgilerimiz
Address : Alibeyköy Mah. Vardar Bulvarı No:24 Kat:2 Kapı No:39 Atmaca AVM
Eyüp/İSTANBUL
Çalışma Saatlerimiz
Haftaiçi: 9.00 – 18.00
Cumartesi: 10.00 – 14.00
Pazar: Kapalı
Sosyal Medya
Çözüm ve Sonuç Odaklı Hizmet
Bize Mesaj Gönderin!
Son Yazılarımız
Kirasını Ödemeyen Kiracı Nasıl Tahliye Edilir?
Gayrimenkul Hukukunda mülk sahipleri tarafından en sık karşılaşılan problemlerden birisi de, kiracının kullandığı taşınmazın kirasını ödememesidir.
COVİD-19 SÜRECİNDE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARI
Ücretsiz izni, tarafların anlaşması ile belli bir süre için verilen ve bu süre içinde iş sözleşmesinin askıda olduğu özel bir uygulama olarak tanımlamak mümkündür. İşverenler ekonomik kriz salgın hastalık vb. dönemlerde işletme üzerindeki olumsuz etkiyi hafifletme amacıyla işçileri ücretsiz izne çıkarabilmektedir. Öte yandan işçiler de özel işlerini halledebilmek için işverenden ücretsiz izin talep edebilirler. İşverenlerin
Kiracının tahliyesi ve tahliye sebepleri
KONUT VE ÇATILI İŞ YERİ KİRALARINDA TAHLİYE YOLLARIA.TÜRK BORÇLAR KANUNU DÜZENLEMESİNE GÖRE Konut ve çatılı iş yeri kiralarında tahliye sebepleri; sözleşmenin sona ermesi,kiracıdan kaynaklanan sebepler ve kiraya verenden kaynaklanan sebepler olarakdüzenlenmiştir.a-Kira sözleşmesinin sona ermesine sebebiyle taşınmazın tahliyesi(TBK 347)Sözleşmenin bitimine en az 15 gün kala yazılı bildirimde bulunarak kiracısözleşmeyi feshedebilir. Aksi halde sözleşme aynı koşullarda bir
Gayrimenkul Hukuku
Gayrimenkul Hukuku Mülkiyet sahiplerine ve aynı zamanda kiracıların yaşadıkları ve yaşayabilecekleri problemlere ilişkin sözleşme hazırlanmasının yanı sıra gayrimenkul nedeniyle açılan davaların takibini yapmaktayız.
Basın İş Kanunu’na göre çalışanların kıdem tazminatı kazanma hakkı
Basın mesleğinde çalışanlar ile çalıştıranlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen 5953 sayılı BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN 20/6/1952 tarihinden günümüze kadar yürürlüktedir. Yürürlükte olan kanun oldukça eski bir kanun olmasından dolayı günümüzde maalesef pek anlaşılır değildir ancak yargıtay içtihatları ışığında konuyu aydınlatmaya çalışacağız. Basın Çalışanlarının Kıdem Tazminatı Yukarıda belirtilen kanun maddesine göre Haberciler, gazeteciler, TV-Radyo,